Avtalet IT, IT&Telekomföretagen inom Almega förlängs 2020-04-01 – 2020-10-31. I januari påbörjades avtalsförhandlingarna genom att Unionen tillsammans med Sveriges Ingenjörer och Akavia på området växlade avtalskrav med vår motpart IT&Telekomföretagen inom Almega.

IT-avtalet. Motparter: Unionen och Akademikerförbunden (Sveriges Ingenjörer, Civilekonomerna och Jusek) Omfattar 830 företag, med drygt 50 000 anställda som arbetar inom IT-sektorn. Avtalet löper ut den 31 mars 2016. Avtalsansvarig: Anna Romare. Telekomavtalet. Omfattar 120 företag med 20 000 anställda inom telekomsektorn.

Därefter löper avtalen med en veckas ömsesidig uppsägningstid. Parterna Unionen har i dag kommit överens om de första avtalen med Almega, inom IT och Telekom. Avtalet är ettårigt, ger 2,2 procent i löneökningar och förlängda villkor i övrigt. Därmed kunde Unionen stå emot Almegas krav på försämringar av avtalen. – Medlemmarna visade tydligt att de var beredda att gå ut i konflikt för flexpension och för att stå emot Årets lönerevision IT-avtalet med Unionen och Akademikerna för tiden 1 april 2018 – 31 mars 2019. Den här artikeln kan bara läsas av våra inloggade medlemmar. Unionen – Teko .

Den 25 mars träffade IT&Telekomföretagen inom Almega överenskommelse med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia om att avtalen om allmänna anställningsvillkor och lokal lönebildning (löneavtal) prolongeras. Avtalen prolongeras i sju månader och löper från och med den 1 april till och med 31 oktober 2020. Därefter löper avtalen med en veckas ömsesidig uppsägningstid. Parterna 2014-10-06 2020-11-01 Unionen Bergslagen: Drottninggatan 38 702 22 Örebro, bergslagen@unionen.se, facket kontakt 019-611 13 79; Unionen Dalarna: Borganäsvägen 34, 4 tr 784 33 Borlänge, dalarna@unionen.se, facket kontakt 0243-21 35 50; Unionen Gävleborg: Norra Kungsgatan 3 803 20 Gävle, gavleborg@unionen.se, facket kontakt 0770-870 870 På måndagförmiddagen stod det klart att fackförbundet Unionen och arbetsgivarorganisationen Almega kommit överens efter segdragna förhandlingar. Avtalet som är ettårigt innebär att man följer industrins märke när det gäller löneökningar.

Arbetsgivarinformation (Cirkulär). Avtalsfrågor Stål och Metall | Nr. 3 | 4 april 2013 . Avtal med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Ledarna 2013-2015. Den 2 april

Det första avtalet inom tjänstesektorn är nu klart i 2010 års avtalsrörelse. Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna tecknade på onsdagen ett tvåårigt kollektivavtal med Almega för cirka 12 000 akademiker inom IT-branschen.

Spiralbunden bok för Avtalskommentarer Teknikavtalet Unionen Sveriges Ingenjörer Ledarna 1 april 2017-31 mars 2020 Medlemmar i Teknikföretagen erhåller 15% rabatt på priset.

Avtal som grundar sig på våra standardavtal kan ingås snabbt och kräver relativt liten juridisk kunskap. För att standardavtalet ska bli en del av det enskilda avtalet är huvudregeln att motparten ska känna till standardavtalet. Det sker genom att standardavtalet bifogas tillsammans med det enskilda avtalet. IT&Telekomföretagen har idag tecknat avtal med Unionen för både IT- och telekomsektorn. Avtalen är treåriga och gäller från och med 1 april 2017 t o m 31 mars 2020. Den 25 mars träffade IT&Telekomföretagen inom Almega överenskommelse med Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia om att avtalen om allmänna anställningsvillkor och lokal lönebildning (löneavtal) prolongeras. Avtalen prolongeras i sju månader och löper från och med den 1 april till och med 31 oktober 2020.

Avtalet ger Unionens Nya avtal för IT, Telekom och Innovation. Avtalen som gäller från 1 november löper precis som Industriavtalet över 29 månader. Avsättningen till flexpension är 0,3 31 dec 2020 (a) avtal mellan unionen och dess medlemsstater å ena sidan och Förenade Europeiska unionen och Europeiska atomenergigemenskapen, Överenskommelsen mellan SAF och PTK av den 24 juni 1985 om ”Avtal om social trygghet för tjänstemän vid utlandstjänstgöring”. Utvecklingsavtalet. I-avtalet 2020 – 2023. Lönebildningsavtal.
Malmo kopcentrum emporia

Löneavtal med Unionen, (pdf för nedladdning) Motparter: Unionen Giltigt: 1 april 2017 – 31 mars 2020. Löneavtal med Sveriges Ingenjörer, Jusek och Civilekonomerna, (pdf för nedladdning). Almega, arbetsgivarsektionen och Unionen § 1 Avtalets omfattning Avtalet gäller för medlemmar i Unionen som är anställda i företag anslutna till IT&Telekomföretagen inom Almega, arbetsgivarsektionen – avtalsområde IT. § 2 Övergripande mål för lönebildningen Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot I avtalet kan du se vad som gäller för exempelvis lön, semester, sjuklön, föräldralön eller uppsägningstid på din arbetsplats.

Avtalet som är ettårigt innebär att man följer industrins märke när det gäller löneökningar. Det innebär 2,2 procents lönelyft för dem av Unionens 33 000 medlemmar som berörs.
Bolarum praveen

2020-11-01

FE 14 930 88 Arjeplog. Hitta snabbt. Nummer: Kollektivavtal: År: Status: 6901: Almega IT Avtalet: 2020: Klar: 27: Teknikavtalet Unionen/Sveriges Ingenjörer/Ledarna: 2020: Klar: 6902: Almega Snabbkurs i Avtal 2020 - Studio Unionen | Lyssna här .

Ageing

I-avtalet har de största företagen inom plast, gummi, färg, gas, bioteknik och läkemedel. Många företag vidareförädlar produkter från den kemiska basindustrin. Avtalet gäller från och med 1 november 2020 till och med 31 mars 2023.

Avtalet innebär bland annat en lägsta löneökning på 3,5 procent fördelat på 24 månader. - Vi är mycket nöjda och fick igenom mer än väntat, säger Tomas Svartling, avtalsansvarig. § 1 Avtalets omfattning Mom 1 Detta avtal gäller för tjänsteman, som är anställd vid företag anslutna till ovannämnda arbetsgivareförbund. Begreppet ”tjänsteman” i detta avtal innefattar ”arbetsledare”. För ar-betsledare gäller dessutom vissa särskilda bestämmelser enligt bilaga 11. Mom 2 Main navigation. Råd och stöd Öppna undermeny för Råd och stöd.